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10月發9月工資個稅怎么算?年終獎怎么避“坑”?權威答案來了!
2018-09-21

2018年11月報2018年10月的個稅,適用5000元新的費用標準和新的稅率表;2018年10月申報2018年9月的個稅,還是適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表嗎?


【1】權威答案來了!

9月份的工資10月發,個稅這么算!


? ? ? 先看官方文件,2018年9月7日財政部、稅務總局發布財稅【2018】98號文件《關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》,明確指出“對納稅人在2018年10月1日(含)后實際取得的工資、薪金所得,減除費用統一按照5000元/月執行, 并按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得,減除費用按照稅法修改前規定執行。”


? ? ? 最近很多人都在問的10月個稅到底怎么扣的問題,算是正式明確了。也就是無論是幾月份的工資,只要發放時間在10月1日之后,均按新起征點5000元來計算所得稅。


? ? ? 那么,看完這些聰明的朋友們,立即就反應到了一點,這是個節稅的好時機!但…先看完官方文件再聊~

點擊查看大圖↓

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【2】10月1日后工資個稅這么算!

? ??10月1日后實際取得的工資、薪金所得,減除費用統一按照5000元/月執行,即不管發放的是哪個月的工資,只要是在10月1日后發放,就可以適用5000元起征點。

微2.jpg

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【3】10月1日后年終獎這么算!

多發1塊錢,年終獎多繳個稅8.8萬元?


1.?自2018年10月1日至2018年12月31日計算繳納工資個稅,按照適用5000元新的費用標準和新的稅率表,還是“一個月一個月的算”,并沒有說“按年計算個人所得稅”,也就是說2018年10月1日至2018年12月31日期間全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法是存在的。


2.?自2019年1月1日起,居民個人取得綜合所得(工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得),按年計算個人所得稅,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額。


至于,2019年1月1日起,全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法是否存在?


真的不知道!等政策明確。如果不存在,可能會變向增加以年終獎為主要來源的個人的個稅稅負。

3. 建議發年終獎“等會兒”


在不考慮當月發放工資的情況下計算年終獎個稅(即假設當月扣除三險一金工資超過5000元),年終獎金額就是應納稅所得額。


【心急狀態下】如果9月份發,適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表

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【看過文章情況下】按照公布《個人所得稅法》修改方案,如果在10月份以后發,適用5000元新的費用標準和新的稅率表

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稅后年終獎相差

=126,210.00-106,005.00=20,205.00


或個稅多繳額

=33,995.00-13,790.00=20,205.00


? ? ?提醒一下,年終獎(不考慮當月發放工資的情況下)10萬元,個稅多繳額9655元。

4.?在一個納稅年度內,對每一個個人納稅人,全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法只允許采用一次(國稅發〔2005〕9號文件)


2018年度已經發過全年一次性獎金的企業您就“飄過”(沒有年終獎的企業在藍天上飄過,有點高)


至于2019年1月1日起,全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法是否存在真的不知道,屬于2018年還沒有發過全年一次性獎金的企業,一定要好好珍惜“只允許采用一次”的機會,過期不候。

5. 多發一元錢,年終獎多繳個稅8.8萬元的!適用5000元新的費用標準和新的稅率表的年終獎“坑”表如下:

微7_副本.jpg


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